Wir übernehmen Verantwortung

Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und unsere Gesellschaft zu übernehmen, ist ein wichtiger Teil unseres Selbstverständnisses. Natürlich, Erfolg ist wichtig. Jedoch steht er bei uns nicht an erster Stelle. Vor allem dann nicht, wenn er auf Kosten anderer geht. Stattdessen möchten wir ein faires Miteinander vorleben. Ganz nach dem Motto: Hinterlasse die Welt ein Stückchen besser, als du sie vorgefunden hast.

Eine junge Frau

Regionales und globales Engagement

Wir lassen Kleidung und Accessoires nur in Fabriken fertigen, die mindestens die ILO-Standards der Vereinten Nationen einhalten. Während wir uns für gerechte und sichere Arbeitsbedingungen einsetzen, unterstützen wir unsere Partner auch bei der Umsetzung und Weiterentwicklung vor Ort. Als BSCI-Mitglied arbeiten wir weltweit mit ausgewählten, auditierten Lieferanten und Fabriken und legen großen Wert auf höchste Produktionsstandards. Viele unserer Produktionsstandorte sind bereits heute BSCI oder SA 8000 auditiert. Nicht zuletzt folgen alle unsere Textilien den EU REACH Standards.

  • seit 2012 BSCI Mitglied
  • hohe Produktions- und Qualitätsstandards
  • Umweltschutz: Umsetzung des EU REACH Standards, CO2 Reduzierung in der Produktion
  • Ausbildungsbetrieb seit 2004 und Unterstützung von Schulen in der Region
  • Unterstützung von Bildungsprojekten & Flüchtlingshilfe in Berlin: www.wirgestaltenev.de
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Unser Due-Diligence-Prozess

Due Diligence ist ein risikobasierter Managementprozess, um Menschenrechtsverletzungen und Umweltschäden entlang der gesamten textilen Lieferkette zu erkennen, zu verhindern und zu beheben. Sie sorgt dafür, dass Unternehmen internationale Rahmenwerke wie die OECD-Leitsätze und Gesetze wie das deutsche Lieferkettengesetz einhalten. Unser gesamter Due-Diligence-Prozess orientiert sich dabei streng am sechsstufigen Sorgfaltsprüfungsprozess zur Umsetzung der GOTS-Kriterien, einschließlich der Umweltkriterien sowie der Menschenrechts- und Sozialkriterien.

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Hinweisgebersystem / Whistleblower Portal

Verantwortungsvolles und integres Handeln hat für uns einen hohen Stellenwert. Um mögliche Verstöße, Fehlverhalten oder andere relevante Hinweise sicher und vertraulich melden zu können, stellen wir ab sofort ein eigenes Whistleblower Portal zur Verfügung. Das Portal ermöglicht Mitarbeitern, Geschäftspartnern und weiteren Beteiligten, Hinweise geschützt und auf Wunsch anonym einzureichen. Alle Meldungen werden vertraulich und sorgfältig geprüft.

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Anfrageformular

Sie haben ganz eigene Vorstellungen von Ihrem Wunschprodukt? Dann blättern Sie nicht lange in Katalogen herum, sondern machen Sie es sich doch leicht: Notieren Sie Ihre Vorstellungen und Anforderungen – wir rufen Sie umgehend zurück!

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    Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden. Die Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z.B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@dresscue.de widerrufen.

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