25 Jahre DRESSCUE: Unser Rückblick zum Jubiläum
Wir feiern Jubiläum, DRESSCUE wird 25! Der richtige Moment, um zurückzuschauen. Nicht auf eine perfekte Gerade, sondern auf viele Entscheidungen und Schritte, die uns immer wieder ein Stück weitergebracht haben. Begleiten Sie uns durch unsere Firmengeschichte und zu den Meilensteinen, die uns bis heute prägen.
2001: Firmengründung in Berlin-Spandau
Unser Anfang war klein, aber genau richtig für das, was aus DRESSCUE werden sollte. In Berlin-Spandau starteten wir damals noch unter unserem früheren Namen „Textil-Börse“. Zwei Mitarbeiter, eine kleine Produktion und Poloshirts, die mit den Wunschmotiven unserer Kunden veredelt wurden.
Die ersten Aufträge kamen oft direkt aus der Umgebung. Man kannte sich, sprach miteinander und fand gemeinsam die richtige Lösung. Aus dieser Nähe wuchs auch unser Verständnis dafür, worauf es wirklich ankommt:
Menschen, die verstehen. Vertrauen, das verbindet.
2003: Von Einzelstücken zur Komplettausstattung
Zu Beginn kamen vor allem kleinere Aufträge zu uns. Ein paar Shirts hier, ein paar Polos dort. Doch unser Service sprach sich herum. Nach und nach meldeten sich immer größere Firmen, die einen stimmigen Auftritt für ihre Marke wünschten.
Bald ging es nicht mehr nur um einzelne Artikel, sondern um ganze Outfits. Ein wichtiger Schritt war die Zusammenarbeit mit Fressnapf, unserem ersten Systemkunden.
Mit den Kunden wuchs auch unser Sortiment. Immer öfter ging es darum, Mitarbeiter von Kopf bis Fuß auszustatten. Indem wir die Bedürfnisse verschiedener Branchen kennenlernten, festigte sich unser Blick auf überzeugende Firmenkleidung. Sie soll nicht nur attraktiv und hochwertig sein, sondern den Arbeitsalltag leichter machen.
2004: Wir werden Ausbildungsbetrieb
Irgendwann war klar: Wenn wir wachsen sollen, müssen wir in uns investieren. Und was ist die wichtigste Investition, wenn nicht die eigenen Mitarbeiter? Deshalb sind wir seit 2004 ein Ausbildungsbetrieb. Wir begleiten Einsteiger auf ihrem Weg zu Kaufleuten im Groß- und Außenhandel, Fachkräften für Lagerlogistik und weiteren Berufen.
Wer neu anfängt, sieht vieles mit anderen Augen. Unsere Auszubildenden fragen nach und wundern sich über Dinge, die für uns längst selbstverständlich sind. Sie bringen neue Perspektiven mit und erinnern uns daran, Abläufe nicht einfach hinzunehmen, sondern immer wieder zu reflektieren. Auch dadurch bleibt bei DRESSCUE viel in Bewegung.
2007: Erweiterung unserer Produktion
Wenn gebrandete Kleidung zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein soll, muss in der Produktion vieles zusammenspielen. Einerseits braucht es Menschen, die ihr Handwerk verstehen. Andererseits kommt es auch auf Maschinen an, die zuverlässig für starke Veredelungen sorgen.
Damit wir die steigenden Aufträge weiterhin sauber und zügig umsetzen konnten, erweiterten wir 2007 unsere Produktion um 16 zusätzliche Stickköpfe und neue Transferpressen.
Die Textilveredelung findet noch immer bei uns im Haus statt. Die Produktion ist über die Jahre gewachsen. Was geblieben ist, ist die Aufmerksamkeit für jedes einzelne Stück. Bevor die bedruckte oder bestickte Kleidung verschickt wird, prüfen wir sie sorgfältig. Denn auch bei großen Stückzahlen zählt am Ende jedes Detail.
2010: Umzug an unseren heutigen Standort
Wer immer mehr Unternehmen ausstattet, braucht irgendwann auch mehr Platz. 2010 war genau so ein Moment. Wir zogen an den Brunsbütteler Damm, unsere heutige Adresse im Eranus Gewerbepark, und bekamen mit 1.110 m² Lagerfläche deutlich mehr Raum.
Das neue Lager bot 650 Palettenstellplätze und gab uns die Möglichkeit, Ware effizienter zu verwalten. Mit einem modernen Lagersystem wurden Bestände übersichtlicher, Nachbestellungen besser planbar und Logistikabläufe noch strukturierter. Damit war der Grundstein dafür gelegt, was unser heutiges Kollektionsmanagement ausmacht.
2012: Umfirmierung zu DRESSCUE
Mehr als 10 Jahre nach unserer Gründung dachten wir nicht mehr nur in Textilien, sondern immer mehr in Lösungen, die über das reine Produkt hinausgehen. Die Zeit war gekommen, uns neu aufzustellen. 2012 fiel deshalb der Entschluss, das Gewand der Textil-Börse abzulegen und unseren Weg fortan als DRESSCUE zu gehen.
Aus einer inneren Entwicklung wurde ein sichtbares Versprechen nach außen.
Unser Fokus lag nun vollständig auf Corporate Fashion. Wir wollten nicht nur personalisierte Kleidung liefern. Sondern auch verstehen, wie sie in Unternehmen eingesetzt wird, wie sie Teams begleitet und wie sie dauerhaft verfügbar bleibt. Aus einzelnen Artikeln wurden Kollektionen, aus Aufträgen langfristige Partnerschaften.
2012: Mitgliedschaft bei amfori BSCI
Ein Kleidungsstück erzählt immer mehr als das, was man auf den ersten Blick sieht. Es erzählt auch von den Menschen, die es gefertigt haben. Und von den Bedingungen, unter denen es entstanden ist. Seit 2012 sind wir Mitglied bei amfori BSCI, um diesen Blick stärker in unsere Arbeit einzubinden. Die Initiative unterstützt Unternehmen dabei, soziale Standards in Lieferketten zu verbessern.
Für uns war die Mitgliedschaft ein wichtiger Schritt, weil Verantwortung nicht erst im eigenen Lager beginnt. Sie betrifft auch die Menschen, die an einem Produkt mitarbeiten, lange bevor es bei uns ankommt.
Nachhaltigkeit und Fairness wurden dadurch noch bewusster zu Themen, die unser tägliches Handeln als Corporate Fashion Hersteller ausmachen.
2012: Launch des Corporate Online Warehouse
Je länger wir unsere Kunden begleiteten, desto klarer wurde: Ein zuverlässiger Partner hört nicht auf, wenn die Kleidung geliefert ist. Viele Unternehmen wünschen auch nach der Produktion tatkräftige Unterstützung rund um ihre Kollektion. Genau darauf beruht unser 360° Corporate Fashion Konzept. Es geht nicht nur um die Ausstattung, sondern auch um die Prozesse dahinter.
Aus diesem Anspruch heraus entstand unser Corporate Online Warehouse, kurz COW.
Mit COW geben wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Kollektionen digital zu verwalten, Bestände einzusehen und Nachbestellungen kontrolliert zu steuern. Was früher viele einzelne Abstimmungen brauchte, bekommt dadurch einen klareren Rahmen. Und genau darum geht es uns: Den Alltag unserer Kunden einfacher zu machen.
2015: Marius und Christian am Steuer
Aus einer langen, partnerschaftlichen Verbindung kann neue Verantwortung entstehen. Im Jahr 2015 übernahmen Marius Paul und Christian Bütow DRESSCUE als Menschen, die den Betrieb, das Team und die Kunden bereits kannten. So wurden zwei Mitarbeiter zu Inhabern und Geschäftsführern.
Für uns war dieser Schritt auch ein Zeichen dafür, was bei DRESSCUE möglich ist. Wer mitarbeitet, kann mitgestalten. Wer Verantwortung übernimmt, kann etwas bewegen. Die Geschichte bis dahin wurde nicht ersetzt, sondern weitergeschrieben mit viel Respekt für das, was bereits gewachsen war.
2023: Offizieller Partner von Stanley/Stella
Bevor man das fertige Kleidungsstück in den Händen hält, kommen in unserer Kollektionsentwicklung viele Faktoren zusammen. Es geht um Design, Funktionalität und die richtige Zusammenstellung. Für viele unserer Kunden spielt die Nachhaltigkeit ihrer Kleidung ebenso eine wichtige Rolle. Auch deshalb wurden wir im Jahr 2023 offizieller Partner von Stanley/Stella.
Damit konnten wir unser Sortiment um umweltfreundliche Basics erweitern, die sich ideal für individuelle Kollektionen eignen. Eine Besonderheit der nachhaltigen Kleidung ist, dass sie nicht gebrandet ist. Das eröffnet unseren Kunden viele Gestaltungsspielräume, um passende Unikate für ihre Mitarbeiterausstattung, Merchandise und mehr zu kreieren.
2023: GOTS- und GRS-Zertifizierung
Wenn wir schon bei Umweltfreundlichkeit und Fairness sind, darf ein weiterer Meilenstein aus 2023 nicht fehlen. In diesem Jahr wurde DRESSCUE nach dem Global Organic Textile Standard (GOTS) und dem Global Recycled Standard (GRS) zertifiziert.
GOTS stellt ökologische und soziale Anforderungen an die Verarbeitung von Textilien aus biologisch erzeugten Naturfasern, während GRS den Schwerpunkt auf recycelte Materialien legt. Beide Standards sorgen dabei für mehr Transparenz entlang der Lieferkette.
Gerade wenn Firmen eigene Nachhaltigkeitsziele verfolgen, zählt am Ende auch, was sich tatsächlich belegen lässt. Mit den Zertifizierungen können wir unsere Kunden dabei unterstützen, entsprechende Anforderungen nachvollziehbar in ihre Corporate Fashion einzubinden.
2026: Unser Team und Unternehmen heute
Über 125.000 Mitarbeiter unterschiedlicher Branchen und Betriebe tragen heute Kleidung, die durch unsere Hände gegangen ist. Über 650.000 Artikel liegen in unserem Lager bereit, um Teams in ganz Europa auszustatten. Hinter diesen Zahlen stehen Menschen, die jeden Tag für den Erfolg unserer Kunden einstehen.
Während wir auf 25 Jahre DRESSCUE zurückblicken, gebührt unser Dank den Wegbereitern, die den ersten Schritt gewagt haben. Den Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken. Den Lieferanten und Partnern, die uns zur Seite stehen. Und natürlich unserem Team, das unsere Geschichte mit neuen Ideen und vertrauter Sorgfalt fortführt.
Aus einem kleinen Anfang ist viel entstanden. Gerade deshalb wissen wir, wie wichtig jeder einzelne Schritt ist. Wir freuen uns darauf, bereits den Nächsten zu gehen – gerne gemeinsam mit Ihnen.